1月18日，临港国际公司（北投农产品公司）召开二届八次职工大会暨工会二届三次会员大会，总结回顾2022年工作，分析研判当前发展形势，谋划公司发展战略，明确工作总体思路，部署2023年重点工作任务。动员公司全体员工接续奋斗、勇毅前行，实施二次创业，推动转型发展，奋力谱写公司高质量发展新篇章！

北投口岸集团党委副书记、董事、工会主席李活出席会议，并对临港国际公司（北投农产品公司）过去一年所取得的成绩给予充分肯定。李活表示，临港国际公司（北投农产品公司）在北投口岸集团实施改革发展战略中，担当着重要的角色，肩负着艰巨的任务，率先践行改革部署，高效推进公司下沉。2022年，在北投口岸集团注重提质增效、严控风险的经营管理新定位下，全体员工主动作为，各项经营指标均完成得较好。李活对临港国际公司（北投农产品公司）2023年工作提出了三方面要求：一是认清形势，提高认识。要自觉地把工会工作放到公司发展的大背景下去思考，积极投身到做大做强做优口岸事业的实践中。二是务实奋进，担当作为。要主动把责任扛在肩上，把服务改革发展和提升自身能力结合起来。三是坚定信心，攻坚克难。工会要积极探索与公司发展相适应的工作思路、机制和方法，大力开展富有特色的工会活动，使工会的各项工作不断创特色、见实效、上水平。

临港国际公司（北投农产品公司）党支部书记、董事长蒙安遂在会上作了《实施二次创业、推动转型发展奋力谱写公司高质量发展新篇章》的工作报告。

报告指出，2022年，在北投口岸集团的悉心指导下，临港国际公司（北投农产品公司）主要指标完成良好，国内贸易、国际贸易稳步提升，提质增效工作成绩显著，场站运营、安全生产、风险管控、财务管理、报关业务、人才队伍建设和党的建设等工作取得明显的成效。全年实现营收17.57亿元，完成年度考核目标20.12亿元的87.33%；净利润超额完成任务，完成年度考核目标的102.33%；“两金”占比49.83%，比年度考核目标56%低6.17个百分点；口岸贸易完成贸易额6165.89万元，完成年度考核目标5000万元的123.32%，公司生产经营形式总体向好。

报告提出了临港国际公司（北投农产品公司）的2023年的工作任务。2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是我们“二次创业，转型发展”的起步之年，做好2023工作意义重大，影响深远。2023工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，深入贯彻习近平总书记对广西“五个更大”重要要求，深入推进口岸集团对直属企业运营架构调整的改革发展要求，坚持稳中求进工作总基调，全面加强企业党的建设，聚焦高质量发展主题，以“二次创业，转型发展”为目标，以“转观念，强管理，谋转型，促发展”为抓手，坚持“一稳一增四提升”，即稳定国内贸易业务，实现口岸贸易增量，提升物流业务效益，提升场站运营水平，提升风险管控能力，提升报关业务业绩的经营思路，坚定发展信心，抢抓发展机遇，积极把控风险，着力提质创效，推进改革创新，努力开创公司高质量发展新局面。

临港国际公司（北投农产品公司）支委委员、副总经理、工会主席曾维冬向会议作了《立足新起点 锚定新目标 勇担新使命 在高质量发展新征程中开创工作新局面》的工会工作报告，报告指出，2022年，在口岸集团工会和公司党支部的正确的领导下，公司工会委员会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以推动高质量高速度转型发展为抓手，团结引领广大职工围绕中心、服务大局，各项工作均取得了新的成效。报告明确了工会2023年工作目标，一是强政治理论学习，着力抓好职工队伍建设；二是强维权机制建设，着力提升职工生活品质；三是强企业文化建设，着力增强企业发展的助推力。