为激发全体中层干部干事创业活力,打造一支更有担当、更有作为的新时代干部队伍。1月5日,临港国际公司召开中层正职岗位竞聘上岗演讲答辩会,经过自主报名、资格审查等环节,最终7人同台竞争5个岗位。
答辩会当天,竞聘人员按抽签顺序依次进入会场,面试有个人演讲和公开答辩两个环节,竞聘人员结合自己竞聘岗位与工作实际,对竞聘岗位的理解及工作设想等展开演讲,并围绕自身优势和下一步履职计划展开了详尽的阐述。评委们认真聆听,并针对市场发展方向、业务开展计划、专业知识等各个方面进行了现场提问。本次竞聘严格遵循公开、公平、公正、择优原则,在口岸集团纪检监察室工作人员全程监督下有序开展。
本次竞聘上岗工作,是临港国际公司不断深化国有企业市场化改革的有力措施,是公司可持续发展的重要环节,给员工创造良好的晋升空间和发展机会,为公司起跳跨越发展奠定坚实基础。
答辩会现场
监督员现场监督
记分员统计分
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