为激发全体中层干部干事创业活力，打造一支更有担当、更有作为的新时代干部队伍。1月5日，临港国际公司召开中层正职岗位竞聘上岗演讲答辩会，经过自主报名、资格审查等环节，最终7人同台竞争5个岗位。

答辩会当天，竞聘人员按抽签顺序依次进入会场，面试有个人演讲和公开答辩两个环节，竞聘人员结合自己竞聘岗位与工作实际，对竞聘岗位的理解及工作设想等展开演讲，并围绕自身优势和下一步履职计划展开了详尽的阐述。评委们认真聆听，并针对市场发展方向、业务开展计划、专业知识等各个方面进行了现场提问。本次竞聘严格遵循公开、公平、公正、择优原则，在口岸集团纪检监察室工作人员全程监督下有序开展。

本次竞聘上岗工作，是临港国际公司不断深化国有企业市场化改革的有力措施，是公司可持续发展的重要环节，给员工创造良好的晋升空间和发展机会，为公司起跳跨越发展奠定坚实基础。

答辩会现场

监督员现场监督

记分员统计分