近日,中国共产党南宁市委员会人才工作领导小组办公室发布了《南宁市产业发展急需紧缺人才企业名录(2021年)》,广西临港国际供应链有限公司赫然在列。这意味着临港国际公司的急需紧缺人才可获得政府的支持和鼓励,同时在招才引智方面享受特殊优惠政策。
南宁市产业发展急需紧缺人才企业名录评选认定,是经过申报审查、市直行业主管部门多轮择优筛选、专家评审、社会公示等评估认定程序选出的,旨在结合南宁市产业发展实际,推动南宁市“1+6”人才政策的落地和兑现。临港国际公司作为北投集团唯一一个三级全资企业能列入2021年人才企业名录的企业,企业的经营能力、管理水平、整体成长速度等方面获得了充分的肯定,此次被认定为2021年度“南宁市产业发展急需紧缺人才企业”,是南宁市党委和政府关心重视人才工作的结果,也是企业重视引入人才、关心人才发展的结果。
被认定为2021年度“南宁市产业发展急需紧缺人才企业”,对临港国际公司而言,大大增加了引人育人的底气。临港国际公司将积极宣传南宁市的人才利好政策,让更多优秀的人才选择到南宁发展,在人才福利政策的加持下,临港国际公司将在人事制度、激励保障等方面继续完善制度体系,提供良好工作环境,突出实干实效,让想干事、能干事、
干成事的人才有机会、有舞台、有盼头,让人才发展充分享受政策红利,激发人才活力,推动广西经济蓬勃发展。
《中共南宁市委员会人才工作领导小组办公室关于公布南宁产业发展急需紧缺人才企业名录的通知》
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《南宁市产业发展急需紧缺人才企业名录(2021年)》附件
入围南宁市产业发展急需紧缺人才企业后,将享受哪些政策福利呢?
政策项目一:发放产业领域急需紧缺青年人才生活补助
中共南宁市委办公厅、南宁市人民政府办公厅印发的《关于支持青年人才留邕创业就业的若干措施》中制定了发放产业领域急需紧缺青年人才生活补助的措施,对新引进至重点产业、重大项目、重点领域的企业或机构并签订3年及以上服务协议的35周岁以下青年人才,给予生活补助,标准如下:
1、对博士研究生,副高级以上职称获得者,按协议的服务年限每年度给予5万元生活补助,最高可给予25万元生活补助;
2、对全日制硕士研究生,高级技师、中级职称获得者,按协议服务年限每年度给予2万元生活补助,最高可给予10万元生活补助;
3、对全日制本科毕业生、技师、初级职称获得者,给予1万元(一次性)生活补助。
政策项目二:南宁高层次人才认定和20万元以上的购房津贴
根据南宁高层次人才认定标准(2019年),列入南宁市产业发展急需紧缺人才企业名录的企业,符合以下条件的人才可认定为南宁高层次人才的E类人才:
1、取得副高职称或市级及以上科技进步二等奖(含)以上且排名前三名的专业技术人才。
2、全日制博士研究生或取得中级职称3年以上的全日制硕士研究生。
3、目前在企业担任(或相当于)副总经理及以上职务的高级经营管理人才。
根据南宁市住房和城乡建设局、中共南宁市委员会组织部、南宁市人力资源和社会保障局、南宁市财政局、南宁市自然资源局联合发布的《关于开展南宁市高层次人才购房补贴发放有关工作的通知》(南住建规〔2019〕1号)文件中公布了相关的购房补贴标准,按照高层次人才认定的类别分类实施首次购房补贴,对2018年7月31日后新引入到南宁市重点支持企业目录以及教育、卫生等重点专业技术领域的D类、E类人才,分别予以40万元、20万元购房补贴。
政策项目三:产业领域急需鼓励发展的企业企业高层职务税后薪酬奖励
由南宁市财政局、中共南宁市委员会组织部印发的《南宁市急需紧缺人才奖励办法》中公布了对于南宁市急需紧缺人才的奖励条件和奖励措施。
(一)奖励条件:
1、从2018年7月31日起,由外地(即本市行政区域以外地区)引入南宁市,在南宁市一、二、三产业领域急需鼓励发展的企业(需纳入南宁市产业发展急需紧缺人才企业名录)及相关机构中担任企业高层职务,且在南宁市辖区内缴纳入库个人所得税的高级经营管理人才。
2、与所在企业签订3年以上(含3年)劳动合同,或签订3年以上(含3年)劳务合同且在企业担任全日制工作的实质性领导职务。
3、无失信记录,无违法违纪行为。
(二)奖励措施:对符合奖励条件的急需紧缺人才,由南宁市给予其南宁市辖区范围内用人主体发放的税后工资薪酬的10%的奖励。奖励每年申报一次,对同一申报人,奖励年限不超过三年。
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