2021年1月27日,临港国际公司召开二届一次职工大会暨工会二届一次会员大会,临港国际公司34名代表参加会议。口岸集团党委副书记、董事李活,风险控制部副总监覃江出席会议。
口岸集团党委副书记、董事李活出席大会并讲话,他表示,临港国际公司围绕公司中心工作,主动作为,务实创新,在促进贸易业务发展、强化思想政治引领、夯实基础建设等方面,做了大量卓有成效的工作。他对临港国际公司取得的成绩给予充分肯定,并就做好临港国际公司的工作提出了几点要求:一是提高政治站位,以习近平新时代中国特色社会主义思想引领公司新征程;二是勇挑时代重担,以建设创新能人为目标践行公司新使命;三是聚焦主责主业,担当作为,推进公司高质量发展;四是坚持全面从严治党,以加强自身建设开创公司新局面。
口岸集团党委副书记、董事李活讲话
会议深入分析了当前公司面临的形势,提出了奋斗目标、工作重点和具体措施,全面总结梳理了2020年工作中存在的不足和短板,明确下一步总体经营思路。号召广大干部职工,以时不待我、只争朝夕的紧迫感和责任感,开启新征程、实现新跨越。
临港国际公司党支部书记、董事长周广作工作报告
会议指出,临港国际公司在口岸集团的正确领导和统一部署下,紧紧围绕疫情防控和生产经营“两不误”的工作方针,坚持内部管理和外部拓展“两手抓”的工作理念,不断完善公司内部管理,主动开拓市场、开展业务,公司各项工作呈现健康稳步发展的良好态势,全面超额完成了口岸集团公司下达的各项经营工作任务。
临港国际公司副总经理石小锋主持会议
会议对做好今年的重点工作提出要求:一要紧抓防疫防控,保生产;二要全力开展“口岸+”贸易,确保临港国际贸易业务转型升级,实现进出口贸易的突破并取得良好经济效益;三要紧抓党建,打响“红色引擎·临港扬帆”党建品牌;四要紧抓财务管理,合理安排资金,加大催收力度;五要严控风险,建章立制,加强风险管控;六要紧抓文化建设,促进企业和谐健康发展,提升员工的企业归属感、荣誉感、获得感;七要紧抓安全防范,守牢安全底线。
会议现场
大会表决现场
大会投票现场
会议分组审议和通过了公司2020年工作报告、工会工作报告、工会经费审查工作报告,以及《企业负责人履职待遇业务支出管理实施细则(试行)》《薪酬分配与管理暂行办法》《员工月度绩效考核管理暂行办法》《职级与晋升管理暂行办法》《福利费管理暂行办法》等制度。选举产生了公司第二届工会领导机构,曾维冬当选工会主席、欧阳书云当选经费审查委员会主任、卢小明当选女职工委员会主任。
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