2021年1月27日，临港国际公司召开二届一次职工大会暨工会二届一次会员大会，临港国际公司34名代表参加会议。口岸集团党委副书记、董事李活，风险控制部副总监覃江出席会议。

口岸集团党委副书记、董事李活出席大会并讲话，他表示，临港国际公司围绕公司中心工作，主动作为，务实创新，在促进贸易业务发展、强化思想政治引领、夯实基础建设等方面，做了大量卓有成效的工作。他对临港国际公司取得的成绩给予充分肯定，并就做好临港国际公司的工作提出了几点要求：一是提高政治站位，以习近平新时代中国特色社会主义思想引领公司新征程；二是勇挑时代重担，以建设创新能人为目标践行公司新使命；三是聚焦主责主业，担当作为，推进公司高质量发展；四是坚持全面从严治党，以加强自身建设开创公司新局面。

口岸集团党委副书记、董事李活讲话

    会议深入分析了当前公司面临的形势，提出了奋斗目标、工作重点和具体措施，全面总结梳理了2020年工作中存在的不足和短板，明确下一步总体经营思路。号召广大干部职工，以时不待我、只争朝夕的紧迫感和责任感，开启新征程、实现新跨越。

临港国际公司党支部书记、董事长周广作工作报告

会议指出，临港国际公司在口岸集团的正确领导和统一部署下，紧紧围绕疫情防控和生产经营“两不误”的工作方针，坚持内部管理和外部拓展“两手抓”的工作理念，不断完善公司内部管理，主动开拓市场、开展业务，公司各项工作呈现健康稳步发展的良好态势，全面超额完成了口岸集团公司下达的各项经营工作任务。

临港国际公司副总经理石小锋主持会议

会议对做好今年的重点工作提出要求：一要紧抓防疫防控，保生产；二要全力开展“口岸+”贸易，确保临港国际贸易业务转型升级，实现进出口贸易的突破并取得良好经济效益；三要紧抓党建，打响“红色引擎·临港扬帆”党建品牌；四要紧抓财务管理，合理安排资金，加大催收力度；五要严控风险，建章立制，加强风险管控；六要紧抓文化建设，促进企业和谐健康发展，提升员工的企业归属感、荣誉感、获得感；七要紧抓安全防范，守牢安全底线。

会议现场

大会表决现场

大会投票现场

    会议分组审议和通过了公司2020年工作报告、工会工作报告、工会经费审查工作报告，以及《企业负责人履职待遇业务支出管理实施细则（试行）》《薪酬分配与管理暂行办法》《员工月度绩效考核管理暂行办法》《职级与晋升管理暂行办法》《福利费管理暂行办法》等制度。选举产生了公司第二届工会领导机构，曾维冬当选工会主席、欧阳书云当选经费审查委员会主任、卢小明当选女职工委员会主任。